Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Administrator za naknade i beneficije

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora za naknade i beneficije koji će biti odgovoran za upravljanje i administraciju svih aspekata naknada i beneficija zaposlenika unutar naše organizacije. Ova pozicija zahtijeva visok stupanj točnosti, diskrecije i poznavanja relevantnih zakonskih propisa. Administrator za naknade i beneficije surađuje s odjelom ljudskih resursa, financija i vanjskim partnerima kako bi osigurao pravovremenu i točnu isplatu plaća, bonusa, dodataka i ostalih beneficija. Ključne odgovornosti uključuju vođenje evidencije o zaposlenicima, izračun i obradu plaća, administraciju zdravstvenog i mirovinskog osiguranja, te pružanje podrške zaposlenicima u vezi s pitanjima naknada i beneficija. Osim toga, Administrator za naknade i beneficije prati promjene u zakonodavstvu i preporučuje poboljšanja postojećih politika i procedura. Idealni kandidat ima iskustvo u administraciji ljudskih resursa, izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine te sposobnost rada s povjerljivim informacijama. Poznavanje rada u HR softverima i napredno korištenje MS Office paketa su prednost. Ova uloga je ključna za održavanje zadovoljstva zaposlenika i osiguravanje usklađenosti s internim i vanjskim regulativama. Ako ste detaljno orijentirani, proaktivni i želite raditi u dinamičnom okruženju, pozivamo vas da se prijavite i postanete dio našeg tima.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Administracija i vođenje evidencije o naknadama i beneficijama zaposlenika
  • Izračun i obrada plaća, bonusa i dodataka
  • Praćenje i implementacija zakonskih promjena vezanih uz naknade
  • Komunikacija sa zaposlenicima o pitanjima naknada i beneficija
  • Suradnja s odjelom financija i vanjskim partnerima
  • Izrada izvještaja i analiza vezanih uz naknade
  • Upravljanje dokumentacijom i arhiviranje podataka
  • Sudjelovanje u razvoju i poboljšanju politika naknada
  • Osiguravanje usklađenosti s internim i vanjskim regulativama
  • Pružanje podrške pri revizijama i inspekcijama

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Srednja stručna sprema ili viša, poželjno ekonomski ili pravni smjer
  • Iskustvo u administraciji ljudskih resursa ili obračunu plaća
  • Poznavanje zakonskih propisa vezanih uz radne odnose
  • Izvrsne organizacijske i analitičke vještine
  • Diskrecija i odgovornost u radu s povjerljivim podacima
  • Napredno korištenje MS Office paketa
  • Poželjno iskustvo rada u HR softverima
  • Sposobnost rada pod pritiskom i poštivanja rokova
  • Izražene komunikacijske vještine
  • Samostalnost i proaktivnost u radu

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Koje iskustvo imate u administraciji naknada i beneficija?
  • Kako osiguravate točnost u obračunu plaća?
  • Jeste li radili s HR softverima? Koji su vam poznati?
  • Kako biste postupili u slučaju neslaganja u evidenciji beneficija?
  • Na koji način pratite promjene u zakonodavstvu?
  • Kako komunicirate sa zaposlenicima o osjetljivim pitanjima?
  • Koje analitičke alate koristite u svom radu?
  • Kako organizirate i arhivirate dokumentaciju?
  • Imate li iskustva u izradi izvještaja za upravu?
  • Kako se nosite s povjerljivim informacijama?